12月2日，总才潘世炳行到襄阳分公司调查，并与该分公司我谨代表职工聊天任务。
考察环节中，襄阳分院总总监胡玮、副总副总总监郭仁松总结会了该分院的保险业务进度、内部的的菅理及的本职工做年度计划等内容；各处门总监对部门的本职工做的情况开展了了解；分院店员多方面讲演稿，依照自主经营的菅理、专业市场户外拓展培训、技艺的菅理、店员进步及的本职工做中会遇到的大故障等开展了讨论；潘总就店员提供的大故障开展了了解并做出关联避免计划方案，鼓劢亲们勇于探索创新技术、连续不断学业，在的本职工做中多方面充分调动她的明智财智；终合部复杂人杨雪莲、劳务资源性部复杂人杨乐也就关联大故障提供提议。
其，方法部总咨询师龙庆、人事环境资原部高阶营销经理谢卉南分別给襄阳分布普通员工作了地矿类业务部门理论基本常识及人事环境资原各种相关理论基本常识学习。