7月27-28日，平台开展了2014本年度首期新普通员工培顺班，128名来自于直销店和分布的新店员们报名参加了这次的课程培训。
27日晚上，副李总长方国成、总经理裁李翔、总经理裁关打败席了开班仪程。大会，副李总长方国成象征新公司对全队新财务人员的填加觉得热列欢迎词，并依据精彩绝伦的串讲，大到天文高考地理、军事训练科持，小到遇事遇事、自我壮大认识学习成绩，激励小伙伴活到老让我学老，全力以赴提升我我，做到自我壮大认识的价值，与中小型企业同歩壮大。
28日凌晨，总载潘世炳为新职工们献干半个堂课受益匪浅的教学——《世界剧变下的职业的抓手》，从国际联盟行势、经济增长的发展政策经济的发展、互联网行业的发展等层面，同新职工们做半个次观念的碰撞试验，给各位引发了至少启迪。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。