10月28日，永业行腹黑腹黑总裁潘世炳、助手腹黑腹黑总裁雷小军到庭了吉林省分公司研讨会电视电话会议，并与分公司員工座谈会互动交流。
座谈交流讲话稿，各分我司工人差别自我价值观的介绍，并说出了的工作方面出现的技术性间题及对各分我司转型的许多科学最好是。潘合计雷总简单解释了工人的间题及最好是，并对应各分我司转型、我司搭建、高端加盟品牌滞后效应、新问校园宣传等核心间题做好了讲解和的部署。潘总牢固树立，专业课程化已然是我司资源优化配置转型的重点方向盘，各分我司要连续不断创新新销售业务、减小茶叶市场高端加盟品牌线下推广、加强我司搭建、可以淡化各分我司可维持转型。