2016年4月18日午后，由永业行总截潘世炳团队，产品运营副运营运营总监兼业务领域部门学校否则人肖莉，人工资源量部否则人杨乐组建实地调研会组赴鄂北区开展业务领域实地调研会。十堰部位性副总周小川、襄阳部位性副总江水、鄂北区国土局勘察业务领域部门副总王美、随州各分布否则人王辉、襄阳各分布广大干部人及十堰各分布人带表出席了会议内容。
实地调研中，鄂北区有关系承接人分为介绍书了各自的承接行业地域要融合环境及具有事情。襄阳分院纯体导购员及十堰分院导购员象征汇报总结了本人本职岗位环境，并凸显了本职岗位中情况的事情；杨乐、肖莉分为采取所凸显的事情应予解释并提出了了合理合法化意见和建议。
腹黑总裁潘世炳在分析手指出，鄂北区要就越大的销售人员招聘信息积极性，全面提升高人力存量，故此推广销售升级系统、销售标准；要提高了“销售持续推进、信息化、融和”的心理准备认知，全面提升空间区域融和联动性，全面提升总、各分部的角度融和，力促互相配合的发展；鄂北区纯体销售人员产品必须要全面提升学业，建立“探索就是说商业机会，竭尽全力到无能为力，发奋图强到感到属于自己”的发奋图强了解；鄂北区人员纪检书记英文要全面提升与销售人员学习交流沟通能力，对销售人员体现了的原因要迅速消除并形成了交互纪要。