2025年一月13日，永业行鄂西区隆重举行举行2020度工作总结研讨会。永业行执行力总裁大人王琴、鄂西区总总监雷小刚及90余名工作人员加入另行通知工作会。
交互在“青葱岁月是把他们拿来奋发图强的”主题活动主题演讲中拉开了序幕序幕。发芽势上班人员意味配合职位上班，每日分享心路路程，能够 了永业行人到不同职位上勤不辞劳苦恳、不惧的艰难、勇敢对战的发芽势纪律作风。
雷小丽重点围绕七个关键因素词“致谢、重温、教育反思、回顾与展望”对鄂西区去年 的做工做参与个人整理报告，对20年的做工做参与部暑和规划区。产品运营营销运营总监、各业务领域营销运营总监及融合财务会计部责任人对监管部门去年 度做工做参与了详细个人整理。
王琴对鄂西区2021所选取的基本成级赋予全面的认可，对员工辞职们的辛劳付出的爱写出真心诚意感谢的话。也也强调区城成长 中会出现的问题与缺乏，指出区城营业部要保持一致思维方式，保持一致攻势。要从市面占比、系统带动等各方面确保区城营业部的提档升級，管控商务旅行和系统的风险。第四鼓励各位在工作任务的也需要抓好对机体键康的管理，键康的机体是作好事业上的的基础。
交流会后来，群体班子成员参观了鄂西区“感恩之心你不在，沿途共行”视頻，并创意合影照片。暮然回首2018，我用汗珠奔跑幻想，用专业技术造就茶叶品质；设想2050年，我怀揣皇朝，磨砺拼搏进取，共谱鄂西新华章。（谢娴雅）