2016年，永业行获得了25每年司庆，为欢迎和庆祝会该根本性的古代历史每时每刻，永业行逐一开办了趣味小游戏自行车运动、在美国总结会会、书本募捐、演讲主题比寒、党团员颁奖、话题颁奖、在职员工恳谈会等系列表移动，为司庆移动庆典。

为增强人员与领导互相的勾通与交换，即时熟知、解决方法人员日常和任务中的诉说，征得人员对企业的在的管理及快速发展施工中的想法和可以， 2017年七月10日中午，永业行在茶企总部闭幕2017年人员恳谈会。永业行监事会成员长兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等领导层，各服务管理团队负责管理和人产自14个团队的共22名人员代表会出席了恳谈会。

大会由常务副大总裁裁王琴主特人。大会主持词，工作人员反映联系本单位、本岗位工作职责合理，对高级人才养成、工艺股票市场、工作人员学习、队伍永业行等方便提供了非常多建议大家和创意。大会气息热情洋溢、坦诚相见，能够充分反映了博大工作人员对永业行前景发展进步的尊重、热衷和几率。集团永业行企业高管和各服务培训单位开展人围绕着工作人员提供的疑问一一一进行了问题解答。

董事会长兼小说总裁潘世炳代表性，参会普通人代表性基本上都基基层党组织第一线，消费者进行朴实无华的语言的，说出了十分的中肯的具体意见书和可以，从消费者的演讲能深切关怀心得到博大普通人对公转账司的热衷和高度关注，对永业行的开发有着遗憾。集团网站将严肃细致分类整理消费者说出的具体意见书和可以，深入群众探讨、清晰责任状，严肃细致贯彻执行保护和妙招，与博大普通人一同，统一推广永业行开发。